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Testo riassunto dall'intelligenza artificiale durumis
- L'aumento del salario minimo per i lavoratori dei fast food in California a 20 dollari sta suscitando preoccupazioni tra i proprietari di franchising.
- Si prevede che l'aumento del salario minimo comporterà aumenti di prezzo e una riduzione dell'occupazione, e alcuni stabilimenti hanno annunciato licenziamenti.
- D'altra parte, coloro che sostengono l'aumento del salario minimo sostengono che si tratta di una misura positiva per il sostentamento dei lavoratori a basso reddito, e anche il mondo accademico ha previsto che non ci saranno perdite di posti di lavoro.
■ Aumento del salario minimo franchising nella California, USA?
In California, USA, è stato recentemente proposto un aumento del salario minimo per i dipendenti dei fast food a circa $ 20 (circa 27.000 won). A seguito di tale decisione, i proprietari di franchising hanno espresso preoccupazioni sul fatto che l'aumento potrebbe portare alla chiusura dei loro negozi.
Il 1° luglio, l'Associated Press ha riferito che il salario minimo per i dipendenti in California che lavorano per catene di fast food con almeno 60 negozi negli Stati Uniti è stato aumentato a $ 20. Questo rappresenta un aumento di quasi il 30% rispetto al salario minimo di $ 15,50 (circa 20.925 won) stabilito in California lo scorso anno.
Questa decisione è stata presa in seguito a uno studio che ha rivelato che la maggior parte dei dipendenti dei fast food non sono adolescenti che svolgono lavori part-time, ma adulti che sostengono le loro famiglie. Ciò include una varietà di settori, come hamburger, pizza, caffè, ciambelle, gelato, caramelle e bevande.
I proprietari di franchising prevedono che l'aumento porterà ad aumenti dei prezzi dei prodotti o a riduzioni del personale, il che alla fine graverà sui consumatori o sui lavoratori. Questo è già il caso delle grandi catene di franchising (come McDonald's).
Un franchising ha già annunciato licenziamenti di massa a seguito di questa misura.
Un proprietario di franchising ha dichiarato: "L'aumento del salario minimo ci costerà oltre $ 460.000 (circa 620 milioni di won) all'anno", e ha affermato che l'aumento dei prezzi dei prodotti è inevitabile. Ha anche detto che sta rinunciando all'idea di aprire nuovi negozi.
Tuttavia, coloro che sostengono l'aumento del salario minimo affermano che si tratta di una misura positiva per i lavoratori a basso reddito che hanno lottato per sopravvivere per molti anni.
Anche il mondo accademico si è espresso positivamente sull'aumento del salario minimo, affermando che non ha portato a una
riduzione dei posti di lavoro.
Questo articolo è stato scritto esclusivamente a scopo informativo.
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