アメリカのマクドナルドで時給27,000円？経営者たちが怒り心頭…

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■ 米国カリフォルニア州のフランチャイズ最低賃金の引き上げ？

米国カリフォルニア州では、最近、ファストフード業界従事者の最低賃金を約20ドル（日本円でおよそ27,000円）に引き上げる調整が行われ、フランチャイズオーナーたちは、今回の引き上げによって店を閉める可能性もあると懸念を表明しました。

1日、AP通信は、米国全土に少なくとも60カ所以上の事業所を持つファストフードチェーンで働くカリフォルニア州の従業員の最低賃金が20ドルになったと発表しました。カリフォルニア州が昨年設定した最低賃金15.5ドル（日本円でおよそ20,925円）と比べて、実に30％近くの引き上げ幅です。

今回の引き上げ決定は、ファストフードチェーンで働く従業員の大半がアルバイトの若者ではなく、家族を養う大人であるという調査結果に基づいて行われた措置です。対象となる業種は、ハンバーガー、ピザ、コーヒー、ドーナツ、アイスクリーム、キャンディー、飲料など多岐にわたります。

フランチャイズオーナーたちは、今回の引き上げが製品価格の値上げや雇用削減につながり、最終的には消費者や労働者に負担がかかると予測しています。すでに大手フランチャイズ企業（マクドナルドなど）では、直接的な打撃を受けている状況です。

あるフランチャイズ企業は、今回の措置により、大規模な従業員解雇を予告しています。

あるオーナーは、「今回の最低賃金の引き上げにより、年間46万ドル（日本円でおよそ6億2,000万円）以上の支出増加が見込まれる」と述べ、製品価格の値上げは避けられないという立場を示しました。そのため、追加の店舗開設計画も断念したと明かしました。

しかし、今回の最低賃金の引き上げを支持する人々は、長年生活を維持するために低賃金で働き続けてきた労働者たちにとって良い措置だと述べています。

学界でも、今回の最低賃金の引き上げ措置によって雇用が減少する現象は発生していないと述べ、肯定的な見解を示しています。

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