⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠
■ Minimumloonverhoging voor franchises in Californië, VS?

Californië heeft onlangs de minimumloon voor werknemers in de fastfoodsector aangepast naar ongeveer $ 20 (ongeveer € 18), wat ertoe heeft geleid dat eigenaren van franchises hun bezorgdheid hebben geuit dat ze hun winkels zouden kunnen moeten sluiten als gevolg van deze verhoging.

Op 1 januari meldde AP dat de minimumloon voor werknemers in Californië in fastfoodketens met ten minste 60 locaties in de VS $ 20 was geworden. Dat is bijna 30% meer dan de $ 15,50 (ongeveer € 14) die Californië vorig jaar had vastgesteld.

Deze verhoging is ingevoerd na onderzoek dat aantoonde dat de meeste werknemers in fastfoodketens geen tieners zijn die bijverdienen, maar volwassenen die hun gezin onderhouden. Dit omvat verschillende sectoren, zoals hamburgers, pizza, koffie, donuts, ijs, snoep, dranken en meer.

Eigenaars van franchises voorspellen dat deze verhoging zal leiden tot prijsstijgingen of banenverlies, wat uiteindelijk consumenten of werknemers zal treffen. Grote franchises (zoals McDonald's) worden al getroffen.

Een franchise heeft al aangekondigd dat het vanwege deze maatregel massaontslagen zal plegen.

Een eigenaar zei dat 'deze minimumloonverhoging waarschijnlijk zal leiden tot een extra uitgave van meer dan $ 460.000 (ongeveer € 420.000) per jaar' en dat prijsstijgingen onvermijdelijk zijn. Hij zei ook dat hij zijn plannen om nieuwe winkels te openen heeft geannuleerd.

Maar voorstanders van de minimumloonverhoging beweren dat dit een positieve stap is voor laagbetaalde werknemers die lange tijd moesten overleven.

Ook de academische wereld heeft een positieve houding ingenomen en beweert dat deze minimumloonverhoging niet heeft geleid tot werkgelegenheidsverlies.

Dit artikel is geschreven met als doel puur informatie te verschaffen.

Let op: het artikel kan links bevatten naar sponsors en partners, en we kunnen commissies ontvangen via partneractiviteiten.