To jest post przetłumaczony przez AI.
Wybierz język
Tekst podsumowany przez sztuczną inteligencję durumis
- Wzrost minimalnej stawki godzinowej dla pracowników fast foodów w Kalifornii do 20 dolarów budzi niepokój wśród właścicieli franczyzy.
- Spodziewane są podwyżki cen produktów i redukcja zatrudnienia w związku z podwyżką minimalnej stawki godzinowej. Niektóre firmy ogłosiły zwolnienia pracowników.
- Z drugiej strony zwolennicy podwyżki minimalnej stawki godzinowej argumentują, że jest to pozytywny krok w kierunku poprawy sytuacji materialnej osób o niskich dochodach. Środowisko akademickie twierdzi, że nie należy spodziewać się spadku zatrudnienia.
■ Podwyżka płacy minimalnej dla franczyzobiorców w Kalifornii w USA?
W Kalifornii w USA niedawno wprowadzono podwyżkę płacy minimalnej dla pracowników w branży fast food do około 20 dolarów (około 27 000 wonów), co wzbudziło obawy wśród franczyzobiorców, że z powodu tej podwyżki mogą być zmuszeni zamknąć swoje lokalne firmy.
1 stycznia agencja prasowa AP poinformowała, że płaca minimalna dla pracowników w Kalifornii w sieci fast food, która posiada przynajmniej 60 lokalizacji w całym kraju, została ustalona na 20 dolarów. To prawie 30% wzrost w stosunku do płacy minimalnej ustalonej w Kalifornii w ubiegłym roku, która wynosiła 15,50 dolara (około 20 925 wonów).
Decyzja o podwyżce została podjęta po badaniach, które wykazały, że większość pracowników w sieciach fast food to dorośli, którzy utrzymują rodziny, a nie młodzież, która pracuje dorywczo. Obejmuje to różne sektory, takie jak: burgery, pizza, kawa, pączki, lody, słodycze i napoje.
Franczyzobiorcy obawiają się, że podwyżka spowoduje wzrost cen produktów lub zmniejszenie zatrudnienia, co ostatecznie obciąży konsumentów i pracowników. Już teraz duże sieci franczyzowe (takie jak McDonald's) odczuwają bezpośredni wpływ tej decyzji.
Jedna z sieci franczyzowych ogłosiła, że w wyniku tej decyzji planuje zwolnić znaczną liczbę pracowników.
Jeden z franczyzobiorców powiedział: „Ta podwyżka płacy minimalnej spowoduje wzrost kosztów o ponad 460 000 dolarów (około 620 milionów wonów) rocznie", dodając, że wzrost cen produktów jest nieunikniony. Z tego powodu zrezygnował również z planów otwarcia nowych lokalizacji.
Z drugiej strony, zwolennicy podwyżki płacy minimalnej uważają, że jest to dobra decyzja dla pracowników o niskich zarobkach, którzy przez długi czas musieli walczyć o godne życie.
Środowiska akademickie również wyraziły pozytywny stosunek do podwyżki płacy minimalnej, argumentując, że nie doprowadziła ona do
redukcji miejsc pracy.
Ten artykuł został stworzony wyłącznie w celu przekazania informacji.
Treść artykułu może zawierać linki sponsorowane lub do partnerów, a my możemy otrzymywać prowizję z tytułu działalności partnerskiej.
