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■ Aumento do salário mínimo para franquias na Califórnia, EUA?
Na Califórnia, EUA, o salário mínimo para trabalhadores de empresas de fast-food foi recentemente ajustado para cerca de US$ 20 (aproximadamente R$ 107,00), levando os donos de franquias a expressar preocupações de que essa medida possa resultar no fechamento de seus estabelecimentos.
No dia 1º, a Associated Press (AP) informou que o salário mínimo para funcionários na Califórnia que trabalham em redes de fast-food com pelo menos 60 unidades em todo o país passou a ser de US$ 20. Isso representa um aumento de quase 30% em relação ao salário mínimo de US$ 15,50 (aproximadamente R$ 83,00) estabelecido no estado no ano passado.
Essa decisão foi tomada com base em um estudo que revelou que a maioria dos trabalhadores de redes de fast-food não são adolescentes que trabalham em meio período, mas sim adultos que sustentam suas famílias. Diversos setores são abrangidos por essa medida, incluindo hambúrgueres, pizzas, cafés, donuts, sorvetes, doces e bebidas.
Os donos de franquias previram que esse aumento resultará em preços mais altos e redução de empregos, o que, por fim, impactará os consumidores e os trabalhadores. Grandes redes de franquias (como o McDonald's) já estão sentindo os impactos dessa medida.
Uma franquia chegou a anunciar demissões em massa como consequência dessa medida.
Um dos proprietários de franquias afirmou que 'com esse aumento do salário mínimo, espera-se um aumento de mais de US$ 460.000 (aproximadamente R$ 2.460.000,00) nos custos anuais', justificando a necessidade de aumentar os preços dos produtos. Ele também mencionou que desistiu da ideia de abrir novas lojas.
Por outro lado, os defensores desse aumento no salário mínimo argumentam que essa medida é benéfica para os trabalhadores de baixa renda que se esforçam para manter suas famílias há muito tempo.
O meio acadêmico também expressou uma visão positiva sobre essa medida, alegando que o aumento do salário mínimo não levou à redução de empregos.
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