Это сообщение переведено AI.
Выбрать язык
Текст, резюмированный ИИ durumis
- В Калифорнии повышение минимальной заработной платы для работников предприятий быстрого питания до 20 долларов вызвало озабоченность у владельцев франшиз.
- Ожидается, что повышение минимальной заработной платы приведет к росту цен на продукцию и сокращению занятости. Некоторые компании уже объявили о сокращении персонала.
- С другой стороны, сторонники повышения минимальной заработной платы утверждают, что это положительная мера для обеспечения жизнеобеспечения низкооплачиваемых работников, а в академических кругах высказываются предположения, что сокращений рабочих мест не будет.
■ Повышение минимальной заработной платы в штате Калифорния, США?
В штате Калифорния, США, недавно был повышен минимальный размер оплаты труда для сотрудников предприятий быстрого питания до примерно 20 долларов (около 27 000 вон), в связи с чем владельцы франшиз выразили опасения, что это повышение может привести к закрытию их предприятий.
1-го числа агентство Associated Press сообщило, что минимальный размер оплаты труда сотрудников в Калифорнии, работающих в сетях быстрого питания, имеющих не менее 60 предприятий по всей стране, составил 20 долларов. Это повышение почти на 30% по сравнению с минимальной заработной платой в 15,5 долларов (около 20 925 вон), установленной в Калифорнии в прошлом году.
Это решение было принято на основании результатов исследования, которое показало, что большинство сотрудников сетей быстрого питания — это не подростки, работающие по совместительству, а взрослые, обеспечивающие свои семьи. Это касается различных отраслей, таких как гамбургеры, пицца, кофе, пончики, мороженое, конфеты, напитки и другие.
Владельцы франшиз прогнозируют, что это повышение приведет к повышению цен на продукцию или сокращению занятости, что, в конечном итоге, увеличит нагрузку на потребителей и работников. Крупные сети франчайзинга (например, McDonald's) уже испытывают на себе негативные последствия.
Одна из сетей франчайзинга уже объявила о массовом увольнении сотрудников в связи с этим решением.
Один из владельцев франшизы заявил, что «в связи с повышением минимальной заработной платы ожидается увеличение расходов более чем на 460 000 долларов (около 620 миллионов вон) в год», и указал на неизбежность повышения цен на продукцию. Он также сообщил, что передумал открывать новые магазины.
Однако сторонники повышения минимальной заработной платы заявили, что это хорошее решение для низкооплачиваемых работников, которые долгое время боролись за средства к существованию.
В академических кругах также высказывается мнение, что повышение минимальной заработной платы не привело к сокращению
рабочих мест, и что это позитивное решение.
Эта статья написана с целью предоставления информации.
В тексте могут быть размещены ссылки на спонсоров и партнеров, и при этом может выплачиваться определенная комиссия в рамках партнерской деятельности.
