- Почему популярность Tesla падает?
- Из-за снижения репутации Илона Маска популярность Tesla упала на 31%. Политические высказывания и скандалы, связанные с Маском, повлияли на желание потребителей покупать автомобили Tesla.
■ Повышение минимальной заработной платы для франчайзинговых предприятий в штате Калифорния, США?
В штате Калифорния, США, недавно было принято решение о повышении минимальной заработной платы для сотрудников предприятий быстрого питания примерно до 20 долларов (около 27 000 вон), что вызвало опасения у владельцев франчайзинговых предприятий по поводу возможного закрытия своих заведений.
1-го числа агентство Associated Press сообщило, что минимальная заработная плата для сотрудников сетей ресторанов быстрого питания в Калифорнии, имеющих не менее 60 точек по всей стране, была повышена до 20 долларов. Это почти на 30% больше, чем минимальная заработная плата в 15,5 долларов (около 20 925 вон), установленная в Калифорнии в прошлом году.
Данное решение было принято на основе результатов исследования, которое показало, что большинство сотрудников сетей ресторанов быстрого питания являются не подростками, работающими подработкой, а взрослыми, которые обеспечивают свои семьи. В число таких предприятий входят заведения, предлагающие бургеры, пиццу, кофе, пончики, мороженое, конфеты, напитки и другие товары.
Владельцы франшиз опасаются, что это повышение приведет к росту цен на продукцию или сокращению рабочих мест, что в конечном итоге отразится на потребителях и работниках. Крупные франчайзинговые сети (например, McDonald's) уже испытывают на себе негативные последствия этого решения.
В одном из случаев владелец франшизы даже объявил о массовых увольнениях в связи с этим решением.
Один из владельцев франшиз заявил, что из-за этого повышения минимальной заработной платы его ежегодные расходы увеличатся более чем на 460 000 долларов (около 620 миллионов вон), и что повышение цен на продукцию неизбежно. Он также сообщил, что отказался от планов по открытию новых магазинов.
Однако сторонники повышения минимальной заработной платы утверждают, что это положительное решение для низкооплачиваемых работников, которые долгое время боролись за достойную жизнь.
В академических кругах также высказывается позитивное мнение по поводу данного решения, поскольку оно не привело к сокращению рабочих мест.
Данная статья носит исключительно информативный характер.
В тексте статьи могут быть размещены ссылки на спонсоров и партнеров, и мы хотим сообщить вам, что за счет партнерской деятельности нам может быть выплачена определенная комиссия.
Комментарии0