Đây là bài viết được dịch bởi AI.
Chọn ngôn ngữ
Văn bản được tóm tắt bởi AI durumis
- Lương tối thiểu của nhân viên làm việc tại các nhà hàng thức ăn nhanh ở California đã được tăng lên 20 đô la, khiến các chủ doanh nghiệp nhượng quyền lo ngại.
- Việc tăng lương tối thiểu dự kiến sẽ dẫn đến giá sản phẩm tăng và việc làm giảm, một số doanh nghiệp thậm chí đã thông báo về việc sa thải nhân viên.
- Mặt khác, những người ủng hộ việc tăng lương tối thiểu cho rằng đây là một biện pháp tích cực để hỗ trợ sinh kế cho người lao động có thu nhập thấp, và các học giả cũng đưa ra phân tích rằng việc làm sẽ không bị giảm.
■ Tăng lương tối thiểu cho nhượng quyền ở California, Hoa Kỳ?
Ở California, Hoa Kỳ, mức lương tối thiểu cho những người làm việc trong ngành kinh doanh thức ăn nhanh gần đây đã được điều chỉnh lên khoảng 20 đô la (khoảng 27.000 won), khiến chủ sở hữu nhượng quyền lo ngại rằng họ có thể phải đóng cửa cửa hàng do mức tăng này.
Vào ngày 1, thông tấn xã AP đã đưa tin rằng mức lương tối thiểu cho nhân viên ở California làm việc cho các chuỗi thức ăn nhanh có ít nhất 60 địa điểm trên toàn quốc là 20 đô la. Đây là mức tăng gần 30% so với mức lương tối thiểu 15,5 đô la (khoảng 20.925 won) do California thiết lập vào năm ngoái.
Quyết định tăng lương này được đưa ra sau khi các cuộc khảo sát cho thấy phần lớn nhân viên làm việc trong các chuỗi thức ăn nhanh không phải là thanh thiếu niên làm thêm mà là những người trưởng thành nuôi gia đình. Điều này bao gồm nhiều ngành nghề khác nhau như burger, pizza, cà phê, bánh rán, kem, kẹo, đồ uống, v.v.
Các chủ sở hữu nhượng quyền dự đoán rằng mức tăng này sẽ dẫn đến việc tăng giá sản phẩm hoặc cắt giảm việc làm, cuối cùng sẽ gây gánh nặng cho người tiêu dùng và người lao động. Các chuỗi nhượng quyền lớn (như McDonald's) đã bị ảnh hưởng trực tiếp.
Một công ty nhượng quyền thậm chí đã thông báo sẽ sa thải hàng loạt nhân viên do biện pháp này.
Một chủ sở hữu đã chia sẻ rằng "Do mức tăng lương tối thiểu này, chúng tôi dự kiến sẽ phải chi thêm hơn 460.000 đô la (khoảng 620 triệu won) mỗi năm", và nêu rõ rằng việc tăng giá sản phẩm là điều không thể tránh khỏi. Họ cũng nói rằng họ đã từ bỏ ý tưởng mở thêm cửa hàng.
Tuy nhiên, những người ủng hộ việc tăng lương tối thiểu này cho rằng đây là một biện pháp tốt cho những người lao động có thu nhập thấp đã phải vật lộn để kiếm sống trong thời gian dài.
Giới học thuật cũng bày tỏ quan điểm tích cực, cho rằng biện pháp tăng lương tối thiểu này đã không dẫn đến việc giảm việc làm.
Bài viết này chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin.
Có thể có các liên kết đến nhà tài trợ và đối tác trong nội dung bài viết, và xin lưu ý rằng chúng tôi có thể nhận được hoa hồng nhất định thông qua các hoạt động đối tác.