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durumis AI 总结的文章
- 加州快餐店員工最低時薪提高至 20 美元,引發連鎖店老闆們的擔憂。
- 預計最低時薪提高將導致產品價格上漲和雇用縮減,部分企業甚至預告將解雇員工。
- 另一方面,支持最低時薪提高的人士則主張這是一項積極的措施,可以幫助低收入勞工維持生計,學界也分析認為不會造成就業機會減少。
■ 美國加州特許經營最低工資上漲?
美國加州最近將快餐業員工的最低工資調整為約 20 美元(約合新台幣 600 元), 引發特許經營業者擔憂,認為這次的調漲可能會導致他們關店。
美聯社報導,截至 1 日,在加州,所有在全美至少擁有 60 家以上門店的快餐連鎖店員工的 最低工資均為 20 美元。這比加州去年制定的 15.5 美元(約合新台幣 465 元)的最低工資 高出將近 30%。
這次的調漲是基於一項調查結果,該調查顯示,大多數在快餐連鎖店工作的員工並非兼職的青少年,而是需要 負擔家計的成年人。涵蓋的產業包括漢堡、披薩、咖啡、甜甜圈、冰淇淋、糖果、飲料等。
特許經營業者擔憂,這次的調漲會導致產品價格上漲或裁員,最終會給消費者和勞工帶來負擔。大型 特許經營企業(如麥當勞)已經受到直接衝擊。
據報導,一家特許經營企業已預告,由於這次的措施,將會大量解雇員工。
一名業者表示,'由於這次的最低工資調漲,預計每年將增加超過 46 萬美元(約合新台幣 1380 萬元)的支出。' 並表示產品價格上漲勢在必行。他也表示,因此打消了開設更多分店的計畫。
不過,支持這次最低工資調漲的人士表示,對於長期以來依靠低薪維持生計的勞工來說,這是一項好措施。
學術界也對這次的最低工資調漲措施持正面看法,認為這次的措施並未造成失業現象。
這篇文章僅供資訊參考。
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